Barómetro de pensiones del Instituto Santalucía /
Los indicadores del sistema público de pensiones que deberías conocer
Por Futuro a Fondo

El Pensiómetro del Instituto Santalucía analiza a través de 20 indicadores el estado del sistema público de pensiones español. Los indicadores que forman parte de este informe no se publican directamente en las estadísticas oficiales de la Seguridad Social, pero sí es importante conocerlos y su evolución para obtener una radiografía clara del sistema público de pensiones. 

Inversa tasa de dependencia. El indicador utilizado para medir el envejecimiento es la inversa de la tasa de dependencia que se define como el cociente entre la población en edad de trabajar (20-64 años) y la población de 65 y más años. Cuanto menor es esta ratio mayor es el envejecimiento poblacional.

Tasa de cobertura (%). La tasa de cobertura es el cociente entre el número de pensionistas de 65 y más años y la población total de 65 o más años. Mide qué porcentaje de la población mayor percibe alguna pensión contributiva de la Seguridad Social.

Edad efectiva de jubilación. La edad efectiva de jubilación mide la edad real de acceso a la jubilación, que suele ser inferior a la edad legal debido al mayor peso de las jubilaciones anticipadas. Se obtiene a partir de la edad media ponderada de jubilación.

Tasa de afiliación (%). La tasa de afiliación es un indicador de sostenibilidad del sistema pues mide la relación entre el número de afiliados cotizantes a la Seguridad Social y la población en edad laboral (20-64 años).

Afiliados por pensionistas. La ratio de afiliados por pensionistas es otro indicador de sostenibilidad, ya que relaciona el número de afiliados cotizantes a la Seguridad Social con el número de pensionistas.

Pensión por euros cotizado. También es un indicador de la sostenibilidad del sistema, pues mide cuántos euros se pagan en pensiones contributivas por cada euro que se cotiza a la Seguridad Social.

Peso del complemento a mínimos (%). Se trata de un indicador de solidaridad del sistema de pensiones, pues mide la relación entre el gasto en complemento a mínimos y el gasto total en pensiones contributivas.

Generosidad absoluta (€/mes). La generosidad en términos absolutos del sistema se mide a través del importe medio de la pensión media mensual por pensionista.

Tasa de reemplazo. La generosidad del sistema también se puede medir a través de las tasas de reemplazo agregada y marginal. La primera mide la relación entre la pensión media de jubilación y el salario medio. La segunda mide la relación entre la pensión media de los jubilados entre 65 y 69 años y el salario medio de los trabajadores entre 60 y 64 años.

Brecha de género. Refleja la brecha entre la pensión media de jubilación que perciben las mujeres frente a la de los hombres. Se calcula como el cociente entre la pensión media de jubilación de las mujeres entre la de los hombres. En el caso de la brecha de género agregada se tienen en cuenta todas las pensiones de jubilación en vigor, mientras que en la brecha de género marginal solo se tienen en cuenta las nuevas altas de jubilación.

Ingresos. Los ingresos contributivos se obtienen introduciendo ciertos ajustes en los denominados ingresos por operaciones no financieras de la Seguridad Social para excluir los ingresos no contributivos y las transferencias internas. La mayoría de estos ingresos proceden de las cotizaciones sociales. Se calculan como porcentaje en relación con el PIB. La tasa de variación de las cotizaciones de afiliados refleja los cambios mensuales en los ingresos por cotizaciones sociales.

Gastos. Los gastos contributivos se obtienen introduciendo ciertos ajustes en los denominados ingresos por operaciones no financieras de la Seguridad Social para excluir los gastos no contributivos y las transferencias internas. La mayoría de estos gastos corresponden a las pensiones contributivas. Se calculan como porcentaje en relación con el PIB. La tasa de variación de las pensiones contributivas refleja los cambios mensuales en el gasto por pensiones contributivas.

Saldo contributivo. Se obtiene como diferencia entre los ingresos y gastos contributivos. Se expresa en millones de euros.

Saldo contributivo sobre el PIB. Refleja el peso del saldo contributivo con respecto al PIB.

Saldo contributivo por pensionista y Saldo contributivo por cotizante. El primero representa el cociente entre el saldo contributivo y el número de pensionistas. Saldo contributivo por cotizante es el cociente entre el saldo contributivo y el número de afiliados.

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